強化政治體檢。華陰市制定“小微權力”政治體檢工作流程圖，堅持關口前移，明確相關流程、實施主體、適用對象和范圍、結果運用等具體內容，規范任前廉政法規考試、中層（重點崗位）干部任前廉政談話和廉政鑒定出具等工作，對該市各單位擬任股組級（重點崗位）干部進行任前政治體檢，進一步把好“小微權力”政治關。去年以來，華陰市紀委監委按照規定出具廉政鑒定、進行任前廉考、組織廉政談話25批200人次，6人次因成績不合格暫緩任命。

強化日常監督。華陰市制定規范“小微權力”監督清單，突出工作作風和工作效率等重點內容，實現精準靶向監督，開展各類監督檢查88次，及時發現存在問題99個；常態化開展提醒談話，緊盯春節、中秋等重要節點，開展提醒談話700余人次；建立華陰市股組級（重點崗位）干部廉政檔案庫，實行動態管理，實時更新，目前已建立更新廉政檔案900余份；積極推行廉政風險管理防控制度，有針對性提出防控落實舉措732條，及時將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態。

強化專項治理。華陰市將開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作作為規范“小微權力”運行的有力舉措，緊盯群眾的操心事、煩心事、揪心事，每月確定監督檢查重點和工作切入點，開展監督檢查并及時反饋發現問題，督促整改，形成工作閉環。全年累計開展監督檢查、督導檢查354次，發現推動整改問題316個，新建、完善各類制度36項。

強化追責問責。華陰市緊緊圍繞扎實推進“三個年”活動，嚴肅整治享樂主義、奢靡之風，嚴查違規公款吃喝、違規發放津補貼、“舌尖上的浪費”等行為，以零容忍態度嚴查快處。去年以來，華陰市紀委監委共查處違反中央八項規定精神問題線索47件，查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題45起，不斷提升查處一人、震懾一方、以身邊事教育身邊人的紀法效果。