春雷激蕩處,淬火正當時。
輔警隊伍作為公安機關不可或缺的重要輔助力量,始終與人民警察并肩作戰,為新時代公安工作高質量發展作出了巨大貢獻。
合陽公安歷來重視輔警隊伍教育工作。今年以來,縣公安局黨委深入貫徹落實上級公安機關會議精神,以實施“星火計劃”為牽引,以春訓為契機,將輔警隊伍教育訓練與民警同部署、同組訓、同要求、同考核,注重“四抓四提升”,即抓理論學習,提升政治素質;抓業務訓練,提升履職本領;抓責任落實,提升管理水平;抓紀律教育,提升作風養成,通過為期3個月的教育整頓,全力推動輔警隊伍管理向規范化、專業化、精細化邁進。
思想鑄魂 筑牢忠誠根基
思想是本,作風是形,本正才能形聚。
堅持政治建警,將黨的創新理論學習作為教育整頓的“第一課”,圍繞政治理論知識、案例警示教育、紀律作風培養等方面,要求各支部自行制定學習計劃,定期匯報學習情況。政工部門研究匯總各單位輔警業務工作需求,結合地域實際,組建“送教團隊”,送教上門、精準施教,避免想學無人教,做到對癥下藥。
各所隊依托“星火工作室”,結合學習計劃認真開展“集中學+個人學”“線上學+線下學”“自主學+輔助學”等豐富多樣的學習形式,保證學習效果落到實處。該局主要負責人介紹:“扎實的理論學習是給輔警隊伍‘強筋壯骨’,必須要入腦入心,學有所成。”
除了政治理論學習之外,相關業務警種根據自身特點,以“星火大講堂”的形式,圍繞戶籍、接處警、矛盾糾紛調解、交通管理等方面開展了多輪次的業務培訓。濃厚的學習氛圍在合陽公安蔚然成風。
淬火礪刃 鍛造過硬本領
“接警用語要規范,信息錄入需精準,大家看我示范……”在警務指揮實訓課堂,教官正手把手傳授輔警業務技能。
一場場生動實訓的背后,是該局黨委對輔警隊伍教育整頓的精心規劃,旨在全面提升輔警隊伍專業化水平,確保全體輔警以過硬的能力本領應對實戰中的需要。按照“分類施訓,實戰導向”的原則,建立“黨委統籌-警種主訓-所隊落實”三級聯動機制,進一步推動輔警能力素質訓練向縱深發展。
指揮中心創新“學練考拼”四步法,通過接處警實戰模擬、公文寫作比武練兵,鍛煉輔警“提筆能寫、開口能說、遇事能辦”的硬本領。
交警大隊為進一步提升交通指揮的規范性,組織90余名輔警組成隊列方隊,并安排經驗豐富的民警擔任教官,每天訓練交通警察手勢信號一小時,隊伍整體能力素質不斷提升。
巡特警大隊將342國道變成“移動練兵場”,日均5公里武裝拉練錘煉鋼筋鐵骨;治安大隊開設“糾紛調解微課堂”,手把手傳授輔警人員矛盾糾紛調解技巧。
目前,在打擊破案、巡邏檢查、糾紛化解等工作領域,處處都有輔警沖鋒在前的身影。用輔警的話來說:“能力淬煉,克服了我們的本領恐慌和能力不足,相信在今后的工作中,我們一定能干出更出彩的成績”。
嚴管厚愛 激蕩清風正氣
堅持民輔“同要求、同標準”一以貫之,嚴格落實帶輔民警責任制,民輔警之間相互學習,共同進步,讓輔警在規范管理中感受組織溫度,在專業成長中收獲職業尊嚴。
走進九龍派出所,整齊劃一的內務柜、棱角分明的“豆腐塊”,折射出作風建設的顯著成效。在該所當月的內務流動紅旗評比中輔警楊洋拔得頭籌,當他在同事的掌聲中從所長手里接過流動紅旗的那一刻,臉上不自覺地露出了開心的笑容。
督察大隊創新數字督察監督模式,依托智慧督察平臺開展線上巡查15次,幫助輔警整改問題6個。這種實時監督不僅是對輔警人員的一種教育整頓,及時發現并改正問題更是對輔警人員最好的保護。
同時,參照縣局“星火計劃”雙星評定機制,對輔警人員常態化考核評定,表彰先進,激發斗志,推動爭先創優的氛圍不斷濃厚。
破繭蝶變 成效淬就新氣象
教育整頓的春風吹拂之處,催生著令人欣喜的蛻變。
如今,很多輔警隊伍管理的“好辦法”“金點子”在基層單位不斷涌現。出入境管理大隊建立輔警個人檔案,詳細掌握輔警實際情況、工作狀態及思想情緒,及時摸排隊伍中存在的苗頭動向,精準解決、激發熱情,確保隊伍持續安全穩定。
黑池派出所創新輔警鼓勵激勵措施,多方協調為輔警爭取獎勵,對工作出色、表現優異的輔警聯合駐地黨委政府,多維激發輔警工作熱情和積極性。同時,縣公安局同步建立困難幫扶、健康關愛等從優待輔機制,為每位輔警準備生日福利,修繕改造住宿環境,改善伙食,讓嚴管與厚愛同頻共振。
精細的管理催生出澎湃的斗志。金水派出所連續破獲多起盜竊現案,追回大量被盜財物;刑偵部門緊抓快動,一舉打掉一個盜墓團伙,抓獲犯罪嫌疑人26名;新池派出所成功規勸1名網上逃犯;金峪派出所聯合應急救援部門成功救援八旬失足墜崖老人……這些成績的背后,離不開輔警隊伍的無聲堅守與辛勤付出。
教育整頓不是終點,而是隊伍建設的新起點。這場淬火之旅正在催生更深遠的影響:能力提升的“雁陣效應”、作風轉變的“蝴蝶效應”、工作創新的“鯰魚效應”,為合陽公安高質量發展注入強勁新動能。這支經歷思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉的輔警鐵軍,正以昂揚之姿守護著古莘大地的平安祥和。