| 近日，陜西石泉法院成功調解了8起同一類型的勞動爭議案件，在法官們高效率的調解下，使當事人的合法權利及時得到了保護。
8月7日以來，原告王蓮宗（化名）、黃英厚（化名）、付云升（化名）、劉蘭地（化名）、何大彩（化名）、沈奎景（化名）、何蘭國（化名）、付玲生（化名），相繼起訴石泉縣醫院勞動爭議糾紛。原告等8人自2005年起，在石泉縣醫院做護工長達7年之久。期間，因勞動報酬等問題產生糾紛，多次找縣醫院領導，而領導說按照程序辦理，但糾紛未能解決。原告等人于今年7月22日申請石泉縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁，仲裁委員會在7月28日以石勞仲案石字[2014]13號仲裁決定不予受理。原告等人認為理應得到經濟補償，但并未得到，只有通過起訴來維護自己的合法權益。
法院受理后，法官多次跑到縣醫院，與其領導調解協商，并對原告等8人一一耐心調解，認真給雙方當事人做工作，最終達成了調解意見：被告縣醫院于10月1日前，一次性給付原告各項損失賠償，雙方不得再為此事產生任何糾紛。案件結案后，原告等8人非常感激辦案法官苦口婆心的調解，僅僅只用十幾天就化解了長達幾年的糾紛，使他們的合法權益得到了維護。
近年來，該院辦案法官一直秉承調解優先的原則，堅持為人民服務，對人民負責的工作態度，解決糾紛，減少矛盾的工作目標，有效地緩解了訴訟當事人的對抗性，快速的使糾紛得以圓滿解決，使訴訟更加“人性化”，為社會消除了不安定隱患，促進了社會的和諧發展。 |
