在陜西省銅川市宜君縣有一位福建籍企業家，他先后榮獲60多項各類榮譽和獎勵，多年來一直被各部門嘉獎，廣受社會好評，廣受業主的贊譽，開發建造了精品工程，他艱苦創業、誠信做企、踏實做人，熱心慈善的事跡被數家媒體爭相報道，被廣大群眾津津樂道，他就是唐孝標。10年以來，他先后為公益事業捐款達600多萬元。2015年1月他榮獲陜西好人、銅川市首屆道德模范，2015年4月榮獲首屆中國中小企業社會責任（CRS）杰出企業家。筆者專程走進宜君縣，去了解這位慈善企業家傳奇的光彩事跡。
想百姓之所想
鑄就“群眾基礎之墻”
年過半百的唐孝標是地地道道的福建人。他的陜西閩發房地產開發有限公司從2006年1月入駐銅川后，就扎根在了這片黃土地上。唐孝標視銅川為第二故鄉，他把對第二故鄉的愛付諸于行動，努力用新理念、新思路，為加快宜君現代化建設步伐做出貢獻。
老百姓是房地產企業發展的根基和核心群體。盡管唐孝標掌舵的閩發在宜君縣一直處于投資多、收益緩慢的境況，然而老百姓的事無小事。群眾的民生問題他毫不含糊，從不打折扣。
從2006年4月，唐孝標為雷塬、堯生、西村、哭泉、彭鎮五所學校每所捐款25萬元開始，來銅川的10年間，他累計為銅川市捐資修路、改善辦學條件、幫助貧困學生完成學業、救助困難家庭、慰問武警官兵捐款606萬元。
2011年，唐孝標拿出5萬元資助西村鄉修理通村路，被農民兄弟稱為樂善好施的企業家。2015年3月31日，他在陜西省政府召開的“大愛在三秦”慈善促進大會上，個人當場又捐款20萬元。2016年2月13日，當得知印臺區有一名剛畢業的女大學生患白血病無錢醫治時，他立刻放下手頭工作，驅車3個小時趕往西安交大二附院看望了患者，為她捐款1萬元，緩解了貧困家庭的燃眉之急。
為了充分鼓勵在社會中涌現出的好人好事、優秀志愿者等社會正能量，形成人人愛社會、服務社會的良好氛圍，2015年6月10日，唐孝標出資500萬元在銅川市正式設立了公民道德建設基金。該基金用于對銅川市在創建省級文明城市過程中涌現出的道德模范、好人好事、優秀志愿者、貧困大學生等進行表彰獎勵。
中國中小企業社會責任(CRS)杰出企業家、中國好人提名、陜西省道德模范提名、陜西好人，銅川市勞動模范、銅川市道德模范……眾多的榮譽既是對唐孝標的嘉獎，又是他持續發揚慈善精神的動力。唐孝標多年如一日，不忘群眾基礎，他憑一己之力，不斷改變著老百姓的生活習慣和思維模式，一場正能量之風正在席卷銅川。群眾力量不斷擴大，為唐孝標的企業奠定了良好的基礎，發展從而順風順水，一路前行。
急城市設施之所急
鑄就“政策保障之墻”
唐孝標初到銅川時，宜君沒有天然氣；沒有公交車；沒有出租車，甚至沒有大點的購物超市……整個縣城異常落后。
于公于私，都必須把新潮流引入宜君，讓宜君披上大都市的多彩衣，讓宜君人民享受大城市人的生活。也只有這樣，閩發的發展才能如魚得水。
他的愿望得到宜君縣委、縣政府的全力支持。
在商界打拼多年的唐孝標結識了許多有實力的投資商，掌握許多商情資訊。他不遺余力為政府和投資商牽線搭橋，為宜君尋求最佳投資商，也為投資商尋找最理想的項目，以達雙贏。
唐孝標的良苦用心沒有白費，經過精心策劃、費心撮合，為富裕宜君、美麗宜君達成了一些重要項目。
2008年，湖北客商投資2800萬元，建設宜君文化綜合中心，內設有大型會議室、影視室、客房、餐廳、多功能廳，提高了宜君的旅游接待標準。
同年，閩發公司又為宜君惠辰公交公司的交通建設項目投資2000萬元，使宜君實現了全縣鄉鎮農村客運車村村通，同年也結束了宜君縣沒有公交車和出租車的歷史。
正是由于他的急政府之所急，想政府之所想的大公無私精神和大企業發展格局思路，唐孝標當選了銅川市政協委員，宜君縣政協委員、常委，他一直在履行政協委員的職責，每年都能提交議案，積極為政府建言獻策；在擔任銅川市光彩促進會副會長時，他積極利用閩發地產優勢，努力消除貧困，義利兼顧、以義為先，以實現企業與地方共同發展為己任；身為宜君縣人民法院陪審員，關心基層司法建設。
想職工之所想
鑄就“動力核心之墻”
“員工是企業的主體，是企業發展的財富。應在企業發展中充分體現員工的主體地位作用，建立新型、健康的合作關系，讓員工對企業有知情權、參與權、表達權和監督權，能積極參與企業的發展決策，從而調動員工的積極性和創造性，并尊重員工的工作生活，維護員工的切身利益……”身為企業家，唐孝標對企業與職工的關系理解得很透徹，也做得很到位。
唐孝標十分重視工會工作，關心職工生活。他從不拖欠員工工資，每年春節為職工發放過節費，為困難職工送去慰問金和慰問品，端午節為職工發送粽子，中秋節為職工發送月餅和舉辦座談會，連續4年為職工增加工資，為一線職工辦理了“人身意外傷害保險”，還開展了為職工生日送蛋糕活動，極大鼓舞了員工對企業的忠誠度，他的企業多年來很少有員工流失。他對筆者開玩笑地說，自己的司機跟了自己十多年，一直很敬業，他把司機的后半生都全包了。
閩發公司還將職工焦文革列為困難職工幫扶對象，送去了米、面、油，根據工作實際增加了工資，并利用合理時機為其提供創收機會。
唐孝標經常深入工地、職工家中看望和了解情況，職工病了派人看望，遇紅白喜事，親自前往并幫助操辦，職工經濟困難就給幫借，職工有急事用車他個人的車就給派用，就連職工的家屬子女就業他也盡力相助，使職工充分感受到企業的關懷和溫暖，凝聚了人心，穩定了職工隊伍，使員工們留的安心，干的舒心，形成了閩發公司的核心競爭力，也鑄造了一堵擋風防寒之墻。
急企業之所急
鑄就“抱團之墻”
“中小企業作為一個國家經濟的‘底座’，是國民經濟的基礎，它在推動國民經濟增長、輔助大企業發展、增加就業、活躍市場、推動創新、促進社會和諧等方面具有不可替代的地位和作用”，唐孝標時刻用這種大企業發展思路提醒自己。
“創業不能做對不起良心的事”，這是唐孝標掛在嘴邊的話。正是他的這份愛心和責任心才創下了今天的口碑和信譽。在他創辦的“閩發公司”里，自公司建立以來就立下幾個“雷打不動”的規矩。
農民工的工資一分不欠。說到這里，唐孝標說，他是從苦日子中熬過來的，知道農民工的難處，辛苦一年卻拿不到工錢是最難過的事情，他們也有一家老小，讓他們咋跟家里人交代呀！所以在唐孝標的公司里，不管企業有多少困難，他們也絕不拖欠農民工一分錢的工資。
守法納稅絕不欠國家稅款。唐孝標的企業已累計納稅3000多萬元。他堅持誠信經營，按照合同約定的交房期限按時交房，贏得了業主信任。正因為如此，他們企業連續兩年獲得全國工商總局表彰的“AAA”級文明單位稱號。
因為這樣，閩發地產得到了健康可持續發展。這是唐孝標和閩發房產發展的法寶，他不但自己做到了，還盡自己所能把這種經驗傳遞給更多的企業家朋友。
在交大EMBA博士二班企業家同學交流互動活動中，作為企業指導團顧問外出指導時，唐孝標抓住一切機會，把這種企業發展與地方共發展的思維傳播出去，讓更多的企業家受益。省工商聯會員、省光彩促進會常務理事、中國中小商業企業協會副會長、陜西省中小企業協會副會長、市工商聯執委、縣工商聯副主席……越來越多的社會職務讓唐孝標加速傳遞著來自自身的實踐經驗，為閩發，也為更多的中小企業抵抗嚴寒聚集著溫度，他們的發展將不再孤單。
伴隨著中小企業的跨越式發展，中國企業家隊伍逐漸成長成熟，他們艱苦創業、解放思想、創新進取、勇于實踐，在推動我國改革開放和社會主義現代化建設事業，促進經濟和社會進步方面發揮了重要作用，也涌現出了一批為中國的中小企業改革做出突出貢獻的杰出人物，他們是中國改革的受益者，也是中國夢、企業夢的實踐者、先行者。
這些人里就有創業中國人物——唐孝標。赴咸陽指導創業帶就業活動；下基層開展道德誠信講堂；為培養城市精神活動建言獻策；為重大民生問題上交提案；與身邊好人交流互動；與慈善機構深入貧困家庭……唐孝標和他的閩發公司在建設生態、富裕、和諧新宜君中功不可沒。多年來，唐孝標在宜君、在銅川的好事做了多少件，連他自己也說不清。他只是說：“在企業發展的同時，我要擔當一個有良知的企業家所應該承擔的社會責任。”
新聞來源：中華工商時報
